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二是加强干部队伍建设。要把学习作为提升能力的重要突破口，树立终身学习理念，培养战略思维、辩证思维和创新思维，做到讲全局、谋全局、懂全局。要把培训作为提升能力的重要手段，建立完善分层分类培训体系，切实提高培训效率和效果。要把实践作为提升能力的重要途径，培育更多的“四手”人才、领*人才和骨干人才。要抓紧信息化建设三年方案和相关配套制度的落实，加大OA、AO等成果的推广应用，推进联和信息系统审计。
