根据销售公司总体要求和山东公司工作部署，淄博分公司积极推进驻站式委托家庭管理改革。截至年10月底，累计实施驻站式改革91座，占在营站的53%。驻站管理实施改革，真正实现了“增活力、提效率”，沂源片区23站的80后站长陈伟，成为第一批改革红利享受者。
23站位于沂源县悦庄镇北张良村，省道沿线。年以来逐渐陷入销量低、收入低、服务跟不上的循环。陈伟看在眼里，急在心理。驻站式委托家庭管理让陈伟看到了希望，妻子申守艳毅然表示全力支持，主动放弃县城11站发卡员岗位，来到沂源23站。夫妻俩以站为家，男主外女主内，陈伟主动到站外开发客户，申守艳驻守站内确保日常运营。
夫妻同心干事业
为美好生活加油，
从寻找忠诚客户开始
为美好生活加油的起点，就是要寻找忠诚固定的客户资源。陈伟深深感到客户是等不来的，只有主动出击才能抢来客户。物流企业老板走遍天南海北，对油品质量、服务水平了如指掌，但却更加